CFC - EXAME DE SUFICIÊNCIA - 2015-1 - QUESTÃO 48

CFC - EXAME DE SUFICIÊNCIA
BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
QUESTÕES E RESPOSTAS DE 2015 - 1ª EDIÇÃO (Revisada em 05-01-2016)

Referências: QUESTÃO 48 - Conhecimentos da Língua Portuguesa.

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Por Américo G Parada Fº - Contador - Coordenador do COSIFE

QUESTÃO 48:

Leia o texto a seguir para responder à questão abaixo.

5 passos para o sucesso
Autor revela perfil do profissional que faz a diferença e é fonte de inspiração. Conheça as atitudes que você precisa tomar para se tornar um deles
1	Profissionais produtivos, que alcançam ótimos resultados, satisfeitos
	com suas conquistas e que se destacam na multidão. Você conhece alguém
	com esse perfil? Ao longo da carreira, o especialista em marketing e recursos
	humanos Sérgio Mena Barreto conheceu milhares de profissionais, mas
5	percebeu que apenas 5% deles são brilhantes, incomuns e sabem aonde
	querem chegar. Para quem não se encaixa neste grupo, Barreto classifica no
	livro Top Five - Cinco atitudes que podem mudar sua vida e alavancar sua
	carreira o caminho aos profissionais que querem transformar a própria história.
	Ao contrário do que se pode pensar, o profissional "top Five" - conceito
10	criado pelo autor - nem sempre teve a carreira dos sonhos, mas, em vez de
	desanimar ou desistir, desenvolveu um espírito de determinação e superação
	pessoal. "Diante do primeiro problema, muita gente tende a acreditar que aquilo
	é o seu 'destino', e que o jeito é baixar a cabeça e aceitar o curso natural da
	vida. É preciso quebrar esse determinismo com ações concretas", explica
15	Barreto.
	Outra característica do profissional destacado no livro é o
	autoconhecimento. Na opinião do autor, pessoas que escolhem a carreira sem
	ter vocação, apenas em busca de estabilidade ou de uma boa remuneração,
	têm grandes chances de se tornar infelizes. "A vida é muito curta. De que vale
20	passar este tempo fazendo algo de que não se gosta? Será que vale a pena
	trocar grande parte da vida por um valor especifico, mesmo que expressivo?",
	questiona. Segundo Barreto, quem está prestes a escolher a carreira deve ficar
	atento ao que diz o coração, além de fazer uma lista das atividades que
	considerar mais atraentes. "É preciso entender o que provoca paixão, aquilo
25	que vai fazer você levantar toda segunda-feira para mergulhar de cabeça e
	voltar para casa realizado no fim do dia", aconselha.
Santa Gonzáles. Comportamento. Correio Braziliense. Brasília, domingo, 10 de novembro de 2013.

De acordo com o texto, todos os itens descrevem requisitos do profissional de sucesso, EXCETO:

(a) conhecimento de marketing e recursos humanos.

(b) determinação e superação individual.

(c) autoconhecimento.

(d) vocação.